Gestione dei conflitti

Obiettivo del corso: Sviluppare la leadership individuale Adottare comportamenti preventivi nei gruppi Utilizzare strumenti integrati per lo sviluppo del team Confrontare le dinamiche interpersonali all’interno dei gruppi di lavoro Migliorare le relazioni nel gruppo

Durata convenzionale di questo corso: 9h

Codice corso: COM.O.002  (UF2.3)RELAZIONARSI IN UN CONTESTO LAVORATIVO ORGANIZZATO RICONOSCENDO E GESTENDO LE EVENTUALI CRITICITà NEI RAPPORTI PROFESSIONALI

COM.O.002
Codice corso
9 ore
Durata
85
Costo del corso
Gestione dei conflitti
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  • Obiettivi
  • Destinatari
  • Requisiti
  • Attestazioni
Sviluppare la leadership individuale Adottare comportamenti preventivi nei gruppi Utilizzare strumenti integrati per lo sviluppo del team Confrontare le dinamiche interpersonali all’interno dei gruppi di lavoro Migliorare le relazioni nel gruppo.
Il corso è destinato a tutti coloro che vogliono apprendere le nozioni di base per utilizzare strumenti integrati per lo sviluppo del team, per confrontare le dinamiche interpersonali all ’interno dei gruppi di lavoro e migliorare le relazioni nel gruppo.
Il corso è particolarmente indicato per coloro che vogliono ampliare il bagaglio di competenze personali.
nessuna

A tutti i partecipanti verrà rilasciato:

attestato di partecipazione openBadge “Gestione dei conflitti” per la certificazione delle competenze

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